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Outils de formation
 
 

Avec ses modes de formation diversifiés, ses prestations adaptées aux besoins des entreprises, son implantation nationale, et l’implication sans cesse croissante des professionnels, la formation professionnelle s’est forgée une position de choix dans le contexte socio-économique national.

La réforme de la formation professionnelle engagée depuis 1985 s’est fixée comme objectifs principaux :

  • l’élargissement du cadre et des structures de formation,
  • l’élaboration de nouvelles filières et de nouveaux modules de formation,
  • l’adaptation aux données économiques et sociales et aux besoins des secteurs productifs,
  • le développement de la formation continue,
  • l’amélioration de la qualité de la formation pour une meilleure efficacité.
A cet effet plusieurs mécanismes de formation ont été mis en place :

Groupement Interprofessionnels d'Aide au Conseil GIAC
Le Groupement Interprofessionnel d’Aide au Conseil est un mécanisme de financement de l’effort de mise à niveau ayant pour objectif d’encourager la mise en oeuvre d'une véritable ingénierie de formation afin d’inciter les entreprises à intégrer la formation en cours d’emploie. Le GIAC s’adresse d’une manière prioritaire aux entreprises ayant un projet de développement et notamment aux PME/PMI, quel que soit le secteur d’activité considéré.

Direction de la Formation Maritime et de la Promotion Socio-Professionnelle
Composante fondamentale du développement du secteur des pêches maritimes, la formation constitue une des priorités du programme d’action du Département des Pêches Maritimes. Ce Département a développé des outils d’enseignement lui permettant d’assurer une formation diversifiée et de qualité, en vue de répondre efficacement aux besoins du secteur en personnel qualifié.

Contarts Spéciaux de Formation Professionnelle CSF

Les Contrats Spéciaux de Formation professionnelle permettent aux entreprises de mettre en oeuvre des programmes de formation continue en leur accordant une assistance financière pour élaborer et réaliser des plans de formation. Il s'agit d'une modalité particulière qui permet aux entreprises assujetties à la Taxe de Formation Professionnelle de bénéficier d'une participation financière de l'Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail – OFPPT - aux frais engagés pour la réalisation de leurs programmes spéciaux de formation, dans le cadre d'un contrat.

 
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